Взаимоуважение (такое отношение к окружающим, которого мы ожидаем к себе) и поддержка в процессе решения рабочих задач. Сплоченность команды - залог нашего развития.

Строгий подход к выбору средств для достижения целей компании. Добросовестность в информации о фирме и её действиях, последовательность во взаимоотношениях с клиентами, партнерами и коллегами по работе есть правило для всех наших сотрудников. Честность создаёт основу доверия. Ни правовые механизмы, ни финансовые санкции не дают тех выгод, которые предоставляют доверительное отношения.

Работа не самоцель - важно удовлетворение потребностей клиента на всех этапах деятельности компании и всеми её сотрудниками.

Быть лучшими в своём деле. Прийти в компанию можно, имея только желание работать, остаться в компании надолго можно, только став профессионалом.

Наша деятельность зависит от наших решений, а не от внешней среды. Мы обеспечиваем высокий уровень инноваций, новшеств, которые позволяют добиться преимущества (превосходства) на рынке.

Новые идеи и решения, которые обеспечивают лидирующие позиции на рынке.

Ответственность компании перед обществом состоит в соответствии её ценностей, целей и деяний моральным стандартам, принципам общества. Мы признаём, что общество вправе выдвигать компании свои требования.

Ответственность компании перед клиентами - это обязанность выполнить достижение договоренностей (устных или письменных). Мы обещаем только то, что в состоянии выполнить, наше согласие - это обязательство выполнить.

Ответственность компании перед работниками - это обусловленная общими целями взаимосвязь между учредителями, менеджментом и персоналом, которая проявляется в обязанности качественно выполнить работу в соответствии с ценностями компании за соответствующую оплату.